Formation Mise en place obligatoire du RGPD dans les établissements de restauration et d'hôtellerie

Mettez votre établissement en conformité avec le RGPD et évitez les sanctions pouvant atteindre 4% de votre chiffre d'affaires annuel. Cette formation pratique vous donne toutes les clés pour protéger les données de vos clients et collaborateurs dans le respect de la réglementation européenne.

  • Sécurisez juridiquement votre activité face aux risques de sanctions administratives
  • Valorisez votre image auprès des clients de plus en plus sensibles à la protection de leurs données
  • Optimisez votre gestion des données clients pour un marketing plus efficace et légal
L'image à la Une de la formation Mise en place obligatoire du RGPD dans les établissements de restauration et d'hôtellerie

Depuis le 25 mai 2018, tous les établissements de restauration et d’hôtellerie collectant des données personnelles sont soumis au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Réservations en ligne, programmes de fidélité, fichiers clients, données RH… votre activité implique le traitement quotidien d’informations sensibles qui doivent être protégées selon des règles strictes. Cette formation vous permet de comprendre vos obligations et de mettre en place rapidement les mesures nécessaires pour une conformité durable.

Public cible

  • Gérants et propriétaires d'établissements de restauration
  • Directeurs et responsables d'hôtels
  • Managers d'établissements CHR avec accès aux données clients
  • Responsables marketing et communication en CHR
  • Responsables des systèmes d'information et de réservation
  • Responsables RH dans le secteur de l'hôtellerie-restauration
  • Consultants accompagnant les professionnels du secteur CHR

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
  • Comprendre les fondamentaux du RGPD et ses implications spécifiques pour le secteur CHR
  • Identifier les traitements de données à risque dans votre établissement
  • Cartographier les données personnelles collectées et leur circuit dans votre organisation
  • Mettre en place les procédures obligatoires de protection des données
  • Adapter vos outils de collecte et de gestion des données clients
  • Sensibiliser votre personnel aux bonnes pratiques en matière de protection des données

Compétences acquises et applications professionnelles

  • Réaliser un audit RGPD de votre établissement et identifier les non-conformités
  • Élaborer un registre des traitements adapté à votre activité
  • Mettre en place des mentions légales et politiques de confidentialité conformes
  • Sécuriser vos processus de collecte et de conservation des données clients
  • Répondre efficacement aux demandes des clients concernant leurs données personnelles
  • Gérer une éventuelle violation de données et la notifier si nécessaire

Points forts

  • Formation spécifiquement adaptée aux réalités du secteur de l'hôtellerie-restauration
  • Approche pratique avec des modèles de documents directement applicables
  • Cas concrets issus du quotidien des établissements CHR
  • Kit de mise en conformité inclus (modèles, procédures, check-lists)
  • Accompagnement personnalisé pour identifier vos traitements à risque
  • Actualisation permanente des contenus selon les dernières jurisprudences

Informations pratiques

  • Tarif : Sur demande
  • Dispositifs de financement : OPCO
  • Durée de la formation : 7h
  • Lieu : En présentiel, à distance, en visioconférence, au sein de vos locaux
  • Prérequis et Conditions spécifiques

    • Aucun prérequis technique particulier
    • En présentiel : aucun équipement particulier nécessaire
    • En visioconférence : disposer d’un ordinateur connecté à Internet avec micro et moyen d’écoute
    • Délais d’accès : 15 jours entre l’inscription et le début de formation pour les financements OPCO/CPF, délai réduit pour les financements personnels

    Accessibilité PSH

    • Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
    • La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
    • Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
    • Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03

    Programme

      • Principes fondamentaux du RGPD et cadre juridique
      • Les données personnelles dans l’hôtellerie-restauration : typologies et sensibilité
      • Cartographie des traitements spécifiques au secteur (réservations, fidélité, RH…)
      • Les rôles et responsabilités : responsable de traitement, sous-traitants, DPO
      • Les risques juridiques et les sanctions encourues
      • Impact sur la relation client et l’image de marque
      • Cas pratiques : identification des données traitées dans votre établissement
      • Les 6 principes fondamentaux à respecter pour tout traitement de données
      • Analyse des bases légales adaptées au secteur CHR
      • Collecte et conservation des données clients : durées et limites
      • Les nouveaux droits des clients et salariés (accès, rectification, effacement, portabilité)
      • Organisation pour répondre aux demandes d’exercice des droits
      • L’obligation d’information et de transparence
      • Cas pratiques : rédaction de mentions d’information conformes
      • Méthodologie pour recenser les traitements de données dans votre établissement
      • Élaboration du registre des traitements adapté à votre activité
      • Analyse des flux de données et identification des risques
      • Mesures de sécurité techniques et organisationnelles à mettre en place
      • Gestion des accès et habilitations du personnel
      • Obligations spécifiques liées aux données sensibles (moyens de paiement, allergies…)
      • Cas pratiques : élaboration de votre registre des traitements
      • Priorisation des actions selon les risques et les enjeux
      • Mise en place d’une gouvernance des données
      • Adaptation des contrats et clauses avec les prestataires
      • Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques
      • Procédure de gestion des violations de données
      • Mise en place d’un plan de contrôle interne
      • Cas pratiques : élaboration de votre plan d’action personnalisé

    Méthodes d'enseignements et d'évaluation

    Approche pédagogique

    • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
    • Études de cas concrets issus du secteur CHR
    • Travail sur vos propres documents et processus
    • Fourniture de modèles et templates adaptables
    • Échanges d’expériences entre participants
    • Conseils personnalisés selon votre typologie d’établissement

    Évaluation des acquis

    • Évaluation initiale des connaissances sur le RGPD
    • QCM intermédiaires après chaque module
    • Exercices pratiques d’application
    • Évaluation de votre plan d’action personnalisé
    • Test final sous forme de QCM et cas pratique (attestation délivrée pour un score supérieur à 65%)

    Parcours et évolutions

    Cette formation vous prépare à :

    • Assurer le rôle de référent RGPD au sein de votre établissement
    • Superviser la mise en conformité de votre organisation
    • Dialoguer efficacement avec les autorités de contrôle
    • Former vos équipes aux bonnes pratiques
    • Intégrer la protection des données dans votre stratégie d’entreprise

    Durée de validité

    Les compétences acquises n’ont pas de durée de validité limitée. Toutefois, une veille régulière sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles est recommandée pour maintenir votre conformité.

    Chiffres clés

    • 7689 stagiaires en 2024
    • 99 % de stagiaires satisfaits
    • 96 % de réussite à la formation

    Domaine associé à cette formation

    Mise en place obligatoire du RGPD dans les établissements de restauration et d’hôtellerie

    Tarif : Sur demande

    Durée : 7h

    Olivia, la chargée de clientèle RH Reflex est disponible par téléphone au 04 92 01 08 03
    OliviaChargée de relation client
    Contactez-nous
    04 92 01 08 03

    Nos réponses à vos questions

    Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.

    Dans le secteur CHR, plusieurs catégories de données nécessitent une attention particulière : les coordonnées bancaires, les informations relatives à la santé (allergies, régimes spécifiques), les copies de pièces d’identité (obligatoires pour certains hébergements), et les habitudes de consommation. La formation vous aidera à identifier précisément les données à risque dans votre établissement et à mettre en place des mesures de protection adaptées.

    Même si vous utilisez un logiciel externe, vous restez responsable des données de vos clients en tant que responsable de traitement. Votre prestataire est considéré comme sous-traitant. La formation vous permettra de comprendre vos obligations respectives et de vérifier que vos contrats avec vos prestataires incluent bien les clauses RGPD obligatoires, ainsi que de vous assurer que vos prestataires offrent des garanties suffisantes.

    Le marketing direct auprès de vos clients nécessite soit leur consentement explicite, soit de s’appuyer sur l’intérêt légitime dans certaines conditions précises. La formation vous donnera les clés pour collecter légalement des données à des fins marketing, mettre en place des formulaires conformes, gérer les désabonnements et respecter les durées de conservation. Vous apprendrez également à valoriser votre démarche RGPD comme argument commercial.

    Les durées de conservation varient selon le type de données et la finalité du traitement. Par exemple, les données de réservation peuvent généralement être conservées 3 ans après la dernière interaction commerciale, mais les données bancaires doivent être supprimées dès la fin de la transaction (sauf consentement spécifique). La formation vous fournira un tableau des durées de conservation recommandées pour chaque type de données dans le secteur CHR.

    En cas de violation de données (hack, perte d’un ordinateur, accès non autorisé…), vous avez l’obligation de documenter l’incident et, si le risque pour les personnes est significatif, de le notifier à la CNIL dans les 72 heures et parfois d’informer les personnes concernées. La formation vous apprendra à reconnaître une violation de données, à l’évaluer et à mettre en place une procédure de gestion de crise adaptée.

    Le RGPD applique un principe de proportionnalité : les obligations sont adaptées à la taille de l’établissement et au volume de données traitées. Un petit restaurant aura des obligations allégées par rapport à une chaîne hôtelière, notamment en termes de documentation. Notre formation est modulable et s’adapte à votre contexte spécifique, en vous permettant de mettre en place une conformité pragmatique et adaptée à vos moyens.

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