Votre entreprise est-elle en conformité avec la loi ? RH REFLEX accompagne toute entreprise dans l’élaboration des documents obligatoires.
Votre entreprise est-elle en conformité avec la loi en termes d’affichage et de tenue des informations à destination des salariés ? En tant qu’employeur, la législation vous impose d’afficher des documents obligatoires et de tenir à jour certains documents dans votre entreprise.
Vous devez savoir que chaque année la liste de ces affichages a grandement évolué. Par conséquent, soyez très vigilant ! En effet, en cas de non-respect de ces obligations légales, le chef d’entreprise peut se trouver sanctionné par des amendes.
RH REFLEX accompagne toute entreprise dans l’élaboration des documents obligatoires que le chef d’entreprise doit afficher et mettre à disposition de ses salariés.
Tout employeur doit respecter le droit à l’information de ses salariés sur le lieu de travail. En l’occurrence, il doit afficher un certain nombre d’informations dans un lieu facilement accessible. C’est le cas par exemple du document unique d’évaluation des risques professionnels, des consignes de sécurité, des coordonnées de l’inspection du travail et de la médecine du travail, des horaires collectifs de travail…
Pour vous aider dans cette démarche d’élaboration des documents obligatoires pour votre entreprise, et dans la tenue de ces documents au fil du temps, RH REFLEX est à votre entière disposition.
