FORMATION DE DEVELOPPEMENT ET ADAPTABILITE DES COMPETENCES MANAGERIALES EN ENTREPRISE
Les transformations environnementales, digitales et sociétales modifient profondément les conditions de travail et les attentes des employés. Les managers doivent s’adapter à ces évolutions pour gérer efficacement des équipes en mode hybride, intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et encourager la participation et la motivation des collaborateurs dans un contexte de diversité intergénérationnelle. Les petites et moyennes entreprises (PME) et les très petites entreprises (TPE) sont particulièrement touchées, nécessitant une gestion polyvalente et multidisciplinaire pour répondre aux défis quotidiens.
RH REFLEX vous propose une gamme complète de formations en management pour répondre à vos besoins spécifiques dans votre environnement de travail. Nos formations, conçues pour être 100% opérationnelles, fournissent des outils techniques et méthodologiques pour explorer les défis et les opportunités de la gestion et du management dans votre entreprise.
Avant de vous inscrire à l’une de nos formations, nous vous proposons de réaliser un autodiagnostic en ligne. Ce questionnaire court et sans engagement permet d’identifier les thématiques de formation les plus pertinentes pour vous. Les résultats de ce diagnostic seront utilisés pour vous orienter vers un parcours de formation adapté à vos besoins spécifiques.
Les formations en gestion et management deviennent un incontournable pour tous les dirigeants et les créateurs d’entreprise, qui ambitionnent non seulement de connaître les principales techniques de gestion et de management, mais aussi de maîtriser les concepts d’organisation et participation.
C’est à eux que s’adresse le centre de formation professionnelle RH REFLEX.
stagiaires 2023
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réussite à la formation
