Avec la formation Management participatif du centre de formation RH REFLEX,
appropriez-vous des méthodes et techniques pour stimuler le potentiel de créativité d'une équipe
Le management participatif tend à optimiser la collaboration du personnel, impliquant un dialogue entre managers et managés autour d’une problématique pour en faire sortir tous les bénéfices et les apports collectifs.
La formation Management participatif vous présentera les étapes clés et les comportements à adopter en tant que manager pour réussir dans l’accompagnement et l’échange avec votre équipe. Grâce à elle, vous serez en mesure de créer un endroit de coopération et innovation.
Le centre de formation professionnelle RH REFLEX dispense la formation accompagnement au changement tout au long de l’année.
Managers débutants ou confirmés confrontés à des problématiques de changement, souhaitant mettre en oeuvre un management adapté aux contextes mouvants.
Module 1 : S’approprier et comprendre les outils du management participatif
Module 2 : Stimuler l’initiative et la créativité de son équipe : pratiquer un management collaboratif
Module 3 : Pratiquer les techniques d’animation de réunions de créativité
Module 4 : Développer un système local de management des idées
Aucun prérequis nécessaire
Délais d’accès :
Formations prises en charge par les OPCO-s : 15 jours entre l’inscription et début de formation
Formations financées par vos soins : le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur.
Nous contacter pour connaître les prochaines dates
La durée de la formation Management participatif est de 14 heures, soit 2 jours.
A partir de 250 €
La formation Management participatif est accessible selon les modalités suivantes :
99%
96%
69 stagiaires en 2021
