Le stress et les risques psychosociaux (RPS) agissent indirectement sur la santé de l'entreprise. RH REFLEX dispense une formation pour agir sur le stress et les RPS au travail.
Le stress et les risques psychosociaux (RPS) deviennent de plus en plus la préoccupation majeure de tous les acteurs d’entreprise. En effet, les conséquences du stress et des risques psychosociaux en entreprise impactent la santé physique et mentale des salariés et, par voie de conséquence, sur le bon fonctionnement de l’entreprise (absentéisme, turn-over, démotivation au travail…). En tant que manager, vous avez une place centrale dans l’organisation de l’entreprise et donc un rôle clé à jouer au quotidien dans la prévention de ces risques.
Le centre de formation professionnelle RH REFLEX vous propose une formation dans le but d’agir au quotidien sur le stress et les risques psychosociaux.
Cette formation « Agir sur le stress et les risques psychosociaux » est destinée à tout manager d’équipe et à tout gérant de petite entreprise.
Module 1 : Évaluer ses différents modes de fonctionnement face au stress
Module 2 : Apprendre à se détendre intellectuellement, physiquement et émotionnellement
Module 3 : Sortir de la passivité et agir positivement
Module 4 : Renforcer la confiance en soi
Module 5 : Définir et mettre en œuvre sa stratégie de réussite
Délais d’accès :
Formations prises en charge par les OPCO-s : 15 jours entre l’inscription et début de formation
Formations financées par vos soins : le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur
Nous contacter pour connaître les dates
21 heures, réparties sur 3 jours
La formation Agir sur le stress et les risques psychosociaux est accessible selon les modalités suivantes :
99%
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28 stagiaires en 2021