Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, le manager doit constamment faire appel à son leadership et se réinventer pour diriger efficacement des hommes et des équipes. Pour vous aider à développer votre leadership, c’est-à-dire votre influence et votre capacité à être suivi dans vos actions et vos décisions, l’équipe de formateurs RH REFLEX offre un savoir-faire unique cumulant à la fois des années d’expérience, acquises par la pratique du top management sur le terrain, et l’enseignement théorique.
Chaque module de cette formation sur le leadership et le top management créée par le centre de formation RH REFLEX vous donnera l’occasion d’optimiser votre talent de leader dans n’importe quel domaine d’activité, aussi bien dans votre vie professionnelle que privée. Vous développerez des connaissances en management, communication, organisation d’activité, exercice d’influence d’une autorité qui cherche à inspirer la conduite de votre équipe, le but étant d’amener vos collaborateurs à réaliser des objectifs définis avec enthousiasme.
Cette formation « Top management et leadership : savoir mener une équipe » vise principalement le manager, entrepreneur, propriétaire de petite et moyenne entreprise, et responsable d’équipe, qui veut améliorer ses compétences en leadership et sa capacité à adapter les bonnes positions de leadership en fonction des diverses situations rencontrées dans son entreprise.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
Un positionnement est effectué avant le début de la formation. Des exercices type QCM, texte à trou, questions ouvertes, mise en situation sont effectués tout au long de chaque module, ainsi qu’à la fin de chaque module afin de valider l’acquisition des connaissances.
In fine, un test final sous forme de QCM sera administré pour évaluer le niveau de connaissances. L’attestation de fin de formation sera délivrée à condition d’obtenir un score de plus de 65% de bonnes réponses lors de ce test final.
Délais d’accès :
Formations prises en charge par les OPCO-s : 15 jours entre l’inscription et début de formation
Formations financées par vos soins : le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur
Nous contacter pour connaître les dates
de 7 à 21 heures selon le niveau et les besoins du stagiaire
La formation Mettre en Œuvre une Démarche Écoresponsable est accessible selon les modalités suivantes :