Formation Améliorer l’efficacité et le bien-être au travail pour les managers et responsables RH
Développez un management efficace et bienveillant pour améliorer la performance et le bien-être de vos équipes. Cette formation vous apporte des outils concrets pour optimiser l'organisation du travail, prévenir les risques psychosociaux et instaurer un climat de travail motivant et serein.
La performance d’une entreprise rime aujourd’hui avec bien-être et motivation des collaborateurs. Cette formation vous donne toutes les clés pour optimiser l’efficacité de vos équipes en diagnostiquant leurs niveaux de motivation, en identifiant précisément les leviers adaptés à chaque collaborateur, et en construisant une démarche managériale positive axée sur la reconnaissance et le bien-être professionnel.
Public cible
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :Compétences acquises et applications professionnelles
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Aucun prérequis en présentiel
- En visioconférence : Ordinateur connecté à Internet avec micro, écouteurs/casque, webcam recommandée
- Délais d’accès :
- Financement OPCO : 15 jours entre l’inscription et la formation
- Auto-financement : démarrage rapide selon disponibilités stagiaire/formateur
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
- Alternance entre apports théoriques et mises en situation
- Exercices pratiques : QCM, études de cas et simulations
- Évaluation continue des acquis et test final
- Attestation de fin de formation délivrée en cas de réussite
Parcours et évolutions
Cette formation vous permet d’acquérir des compétences clés très recherchées dans le domaine RH et managérial. En améliorant votre capacité à diagnostiquer, comprendre et agir sur les leviers motivationnels et le bien-être au travail, vous pourrez notamment évoluer vers les postes suivants :
- Responsable RH spécialisé(e) en qualité de vie au travail (QVT)
- Chargé(e) de développement RH avec une expertise sur les problématiques de motivation et fidélisation
- Manager ou responsable d’équipe reconnu pour sa capacité à mobiliser durablement ses collaborateurs
- Consultant(e) en performance organisationnelle et bien-être professionnel
Durée de validité
- Formation mise à jour régulièrement selon les évolutions du marché et des réglementations RH
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Tarif : Sur demande
Durée : 21h
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Non, cette formation est accessible à tout professionnel souhaitant renforcer ses compétences en management, motivation et bien-être au travail, sans prérequis spécifique.
Oui, elle est spécialement conçue pour répondre aux attentes spécifiques des dirigeants et managers de TPE/PME, tout en étant pertinente pour les entreprises de toutes tailles.
Oui, chaque module est structuré autour d’exercices pratiques et d’outils immédiatement applicables dans votre contexte professionnel.
La formation est assurée par un expert en management, motivation et bien-être professionnel, disposant d’une solide expérience terrain et capable de partager des bonnes pratiques concrètes et des méthodes efficaces.
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