Optimiser sa communication interne

Manager, Responsable RH : Maîtrisez enfin la communication interne pour fédérer durablement vos équipes. Découvrez des outils concrets et directement applicables pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs et accompagner efficacement les changements dans votre entreprise.

  • Renforcez l'implication et l'engagement de vos collaborateurs grâce à une communication interne efficace
  • Maîtrisez les outils et méthodes pour construire un plan de communication cohérent avec votre stratégie d'entreprise
  • Gérez efficacement la communication interne en période de changement ou de crise
L'image à la Une de la formation Optimiser sa communication interne

La communication interne est un levier incontournable pour fédérer les équipes, accompagner les transformations et renforcer l’engagement des collaborateurs. RH Reflex vous propose une formation concrète visant à maîtriser les méthodes et outils essentiels pour optimiser votre communication interne et améliorer durablement l’efficacité de votre organisation.

Public cible

  • Professionnels de la fonction ressources humaines
  • Responsables communication interne
  • Managers opérationnels
  • Chefs de projets
  • Toute personne souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences en communication interne

ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier clairement les enjeux et les objectifs stratégiques de la communication interne
  • Construire et piloter un plan de communication interne adapté à la culture et aux objectifs de l'entreprise
  • Sélectionner et utiliser efficacement les outils et canaux appropriés selon les situations et les publics internes
  • Évaluer l'impact de ses actions de communication interne sur la performance globale de l'organisation
  • Anticiper et gérer sereinement la communication interne en contexte de crise ou de changement organisationnel

Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation

  • Concevoir des plans et stratégies de communication interne adaptés à votre contexte professionnel
  • Choisir les supports et outils pertinents pour diffuser efficacement vos messages internes
  • Mesurer précisément l'efficacité et le retour sur investissement de vos actions de communication interne
  • Adapter votre communication à différents contextes (routine, changement, crise) pour accompagner vos collaborateurs de façon positive et constructive

Points forts

  • Formation opérationnelle dispensée par un expert terrain expérimenté
  • Approche pédagogique interactive, basée sur des cas pratiques et des exemples concrets directement applicables
  • Formation régulièrement mise à jour en fonction des évolutions technologiques et organisationnelles
  • Disponible en présentiel ou à distance pour une totale flexibilité géographique

Informations pratiques

  • Tarif : Dès 200€
  • Dispositifs de financement : OPCO, FNE Formation
  • Durée de la formation : 7 à 14h
  • Lieu : En présentiel, à distance (en visioconférence)
  • Prérequis et Conditions spécifiques

    • Aucun prérequis spécifique en présentiel
    • En distanciel (visioconférence) : ordinateur connecté à Internet, micro, écouteurs (ou casque audio) indispensables, webcam recommandée
    • Délais d’accès : 15 jours pour financement OPCO, immédiat si financement personnel selon disponibilités formateur/apprenant

    Programme

    Méthodes d'enseignements et d'évaluation

    Cette formation alterne théorie et pratique, avec des échanges interactifs, des études de cas réels, des exercices pratiques et des mises en situation. Un positionnement initial permet d’adapter la formation aux attentes des apprenants. L’évaluation se fait en continu tout au long de la formation, par des exercices pratiques et des quiz réguliers. Un test final sous forme de QCM valide officiellement les compétences acquises à l’issue du parcours (attestation délivrée dès 65% de bonnes réponses).

    Parcours et évolutions

    Suite à cette formation concrète et opérationnelle, vous pourrez évoluer vers des postes ou missions impliquant une responsabilité en communication interne, tels que : Chargé(e) ou Responsable de communication interne, Responsable RH chargé(e) de la communication sociale, Manager opérationnel gérant la communication au sein de ses équipes ou encore Consultant(e) formateur(trice) en communication interne.

    Durée de validité

    La certification ICDL est valable à vie. Les compétences validées sont acquises définitivement. Cependant, avec l'évolution régulière des logiciels bureautiques, nous recommandons une mise à jour des compétences tous les 3 ans pour rester en phase avec les nouvelles fonctionnalités.

    Chiffres clés

    • + 7689 stagiaires en 2024
    • 99 % de stagiaires satisfaits
    • 96 % de réussite à la formation

    Domaine associé à cette formation

    Optimiser sa communication interne

    Tarif : Dès 200€

    Durée : 7 à 14h

    Olivia, la chargée de clientèle RH Reflex est disponible par téléphone au 04 92 01 08 03
    OliviaChargée de relation client
    Contactez-nous
    04 92 01 08 03

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