L’essentiel du droit du travail pour manager et RH
Dans un contexte professionnel en perpétuelle évolution, connaître les fondamentaux du droit du travail est essentiel pour tout professionnel en charge du management ou des ressources humaines. RH Reflex a développé cette formation opérationnelle pour vous permettre de maîtriser les bases juridiques nécessaires à une gestion sereine et efficace de vos équipes.
Public cible
ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
La formation alterne apports théoriques, cas pratiques, mises en situation et exercices interactifs (QCM, études de cas, texte à trou). Un positionnement initial permettra d’adapter la formation aux attentes des participants. Chaque module inclut des évaluations intermédiaires, et un test final sous forme de QCM valide définitivement les compétences acquises (obtention de l’attestation à partir de 65% de bonnes réponses).
Parcours et évolutions
À l’issue de cette formation, vous aurez renforcé votre profil professionnel en y intégrant des compétences juridiques solides très recherchées par les entreprises. Vous pourrez envisager d’évoluer vers des fonctions impliquant des responsabilités RH étendues ou d’accéder à des postes nécessitant une forte autonomie juridique et managériale (Responsable RH, Responsable d’équipe, cadre RH opérationnel…).
Durée de validité
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Tarif :
Durée :
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.