L’essentiel du droit du travail pour manager et RH
Manager, Responsable RH : maîtrisez les fondamentaux du droit du travail pour sécuriser vos pratiques au quotidien.
Manager, Responsable RH : maîtrisez les fondamentaux du droit du travail pour sécuriser vos pratiques au quotidien.
Public cible
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :Compétences acquises et applications professionnelles
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Aucun prérequis spécifique en présentiel
- En visioconférence : l’apprenant doit disposer d’un ordinateur connecté à Internet, avec micro, écouteurs (ou casque audio) et idéalement une webcam
- Délais d’accès :
- Formations prises en charge par les OPCO : 15 jours entre l’inscription et le début de la formation
- Formations auto-financées : démarrage rapide en fonction des disponibilités du stagiaire et du formateur
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Beato
Programme
Méthodes d’enseignements et d’évaluation
La formation alterne apports théoriques, cas pratiques, mises en situation et exercices interactifs (QCM, études de cas, texte à trou). Un positionnement initial permettra d’adapter la formation aux attentes des participants. Chaque module inclut des évaluations intermédiaires, et un test final sous forme de QCM valide définitivement les compétences acquises (obtention de l’attestation à partir de 65% de bonnes réponses).
Parcours et évolutions
À l’issue de cette formation, vous aurez renforcé votre profil professionnel en y intégrant des compétences juridiques solides très recherchées par les entreprises. Vous pourrez envisager d’évoluer vers des fonctions impliquant des responsabilités RH étendues ou d’accéder à des postes nécessitant une forte autonomie juridique et managériale (Responsable RH, Responsable d’équipe, cadre RH opérationnel…).
Durée de validité
Cette formation est valable à vie.
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Nos réponses à vos questions
Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Non. Cette formation est conçue pour être accessible à tout professionnel RH ou manager sans prérequis juridique particulier.
Nos formateurs experts en droit social actualisent systématiquement les supports de formation en fonction des évolutions législatives et réglementaires.
Oui. Tous les modules sont conçus autour de cas pratiques concrets et immédiatement applicables en entreprise.
Nos formateurs sont des experts reconnus du droit du travail, disposant d’une solide expérience terrain en gestion RH. Ils maîtrisent parfaitement les enjeux juridiques et opérationnels actuels en entreprise et s’adaptent constamment à vos besoins spécifiques.
Oui, pendant toute la durée de la formation, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel et personnalisé par votre formateur. Celui-ci répondra à toutes vos questions, vous aidera à comprendre et appliquer concrètement les notions abordées, et vous proposera un suivi adapté à vos problématiques professionnelles spécifiques. En revanche, aucun accompagnement individuel n’est prévu une fois la formation terminée.
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