Formation Agir sur le stress et les risques psychosociaux (RPS)
Maîtrisez les outils de prévention et de gestion des risques psychosociaux pour protéger votre capital humain et répondre à vos obligations légales. Cette formation vous permet d'identifier les facteurs de stress professionnel et d'implémenter des solutions concrètes pour préserver la santé mentale de vos équipes.
Le stress et les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une préoccupation majeure des organisations en raison de leur impact significatif sur la santé des collaborateurs et la performance de l’entreprise. En tant que manager ou dirigeant, vous avez un rôle déterminant dans l’identification des facteurs de risque et la mise en œuvre d’actions préventives efficaces.
Public cible
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :Compétences acquises et applications professionnelles
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- En présentiel : aucun
- En visioconférence : ordinateur connecté à Internet avec micro et système d’écoute
- Délais d’accès : 15 jours pour les formations prises en charge par OPCO, variable selon disponibilités pour les financements personnels
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
La formation alterne apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation. Les participants bénéficient d’outils d’auto-diagnostic et de grilles d’analyse applicables à leur contexte professionnel. Des espaces d’échange d’expériences sont aménagés pour favoriser l’intelligence collective.
L’évaluation des acquis se déroule en continu par des QCM, exercices pratiques et mises en situation à chaque étape de la formation. Un test final évalue le niveau de maîtrise des concepts et outils. L’attestation de fin de formation est délivrée avec un score minimum de 65% de réussite.
Parcours et évolutions
Cette formation permet d’assumer des responsabilités dans la prévention des risques professionnels et peut constituer une première étape vers des fonctions de référent QVT, coordinateur RPS ou chargé de prévention des risques professionnels.
Durée de validité
Les compétences acquises n’ont pas de durée de validité limitée, mais une mise à jour tous les 2 à 3 ans est recommandée pour intégrer les évolutions réglementaires et les nouvelles approches de prévention.
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Tarif : 550€
Durée : 21h
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Vous repartirez avec une boîte à outils complète contenant des grilles d’analyse, des modèles de plans d’action et des protocoles d’intervention adaptés à votre contexte professionnel. Vous serez en mesure d’identifier les situations à risque, d’intervenir efficacement et de mettre en place une démarche préventive durable.
Nos formateurs sont tous des psychologues du travail ou des spécialistes en prévention des risques professionnels avec une expérience terrain minimale de 5 ans. Ils interviennent régulièrement en entreprise sur des problématiques de RPS et actualisent constamment leurs connaissances sur les évolutions réglementaires et scientifiques.
Absolument. La formation couvre l’ensemble des exigences réglementaires en matière de prévention des RPS et vous donne les clés pour intégrer ces risques dans votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), conformément au Code du travail.
Notre approche est résolument orientée vers l’action et l’opérationnalité. Au-delà des concepts théoriques, nous privilégions les outils pratiques, les études de cas réels et les exercices directement transposables dans votre environnement professionnel. Un suivi post-formation est également proposé pour vous accompagner dans la mise en œuvre.
Tout à fait. Cette formation est spécifiquement conçue pour les managers opérationnels qui sont en première ligne face aux RPS. Nous adaptons systématiquement le contenu aux problématiques spécifiques de votre secteur et de votre niveau de responsabilité pour vous permettre d’agir efficacement au quotidien.
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