Prévention et gestion du stress et des risques psychosociaux (RPS) en entrepriseFormation à Nice (Alpes-Maritimes)

Prévenez et gérez efficacement le stress et les risques psychosociaux pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance de votre entreprise. Une formation clé pour les managers et responsables RH.

  • Identifier et anticiper les situations à risque pour limiter leur impact
  • Adopter des stratégies adaptées pour gérer efficacement le stress
  • Mettre en place un plan d’action pour prévenir et réduire les risques psychosociaux
L'image à la Une de la formation Agir sur le stress et les risques psychosociaux (RPS) en entreprise

Le stress et les risques psychosociaux (RPS) ont des répercussions directes sur la santé des collaborateurs et la performance de l’entreprise : absentéisme, turnover, démotivation… En tant que manager ou responsable RH, il est essentiel de savoir repérer ces situations et d’adopter des actions adaptées pour garantir un cadre de travail sain et motivant. Cette formation vous apporte les outils et techniques nécessaires pour prévenir et gérer les situations de stress en entreprise.

Public cible

  • Managers et responsables d’équipe
  • Responsables RH et gestionnaires RH
  • Dirigeants et responsables d’entreprise
  • Toute personne en charge du bien-être au travail et de la prévention des RPS

ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les mécanismes du stress et des risques psychosociaux
  • Détecter les signaux d’alerte et les facteurs de risque
  • Mettre en place des actions de prévention et de gestion du stress
  • Construire un environnement de travail favorisant le bien-être et la motivation
  • Savoir réagir face aux situations difficiles et accompagner les collaborateurs

Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation

  • Analyse et évaluation des situations de stress en entreprise
  • Mise en place d’outils de prévention et d’actions correctives
  • Techniques de gestion du stress pour soi-même et pour son équipe
  • Approche managériale favorisant la réduction des RPS
  • Développement d’un plan d’action efficace pour améliorer la qualité de vie au travail

Points forts

  • Formation dispensée par un expert en gestion du stress et des risques psychosociaux
  • Approche pragmatique avec études de cas et mises en situation
  • Outils pratiques immédiatement applicables en entreprise
  • Format flexible : en présentiel ou à distance

Informations pratiques

  • Tarif : 550€
  • Dispositifs de financement : OPCO
  • Durée de la formation : 21h
  • Lieu : en présentiel au 66 Avenue Valéry Giscard d'Estaing, Tour Hermès, 06200 Nice, à distance (en visioconférence)

    • Prérequis et Conditions spécifiques

    • En présentiel : Aucun prérequis
    • En visioconférence : Ordinateur avec connexion Internet, micro et haut-parleur/casque
    • Délais d’accès :
      • Prise en charge OPCO : 15 jours entre l’inscription et le début de la formation
      • Autofinancement : démarrage selon disponibilité du formateur et du participant

    Programme

    Méthodes d'enseignements et d'évaluation

    • Alternance entre apports théoriques et mises en situation
    • Exercices pratiques : QCM, jeux de rôle et ateliers collaboratifs
    • Évaluation continue des acquis et test final
    • Attestation de fin de formation délivrée en cas de réussite

    Parcours et évolutions

    • Développement des compétences en prévention des risques psychosociaux
    • Amélioration du management et de la qualité de vie au travail
    • Accès à des fonctions impliquant la gestion du bien-être au travail

    Durée de validité

    Formation mise à jour régulièrement selon les évolutions des pratiques en gestion du stress et des RPS

    Chiffres clés

    • 7689 stagiaires formés en 2024
    • 99 % de stagiaires satisfaits
    • 96 % de réussite à la formation
    Prévention et gestion du stress et des risques psychosociaux (RPS) en entreprise

    Tarif : 550€

    Durée : 21h

    Olivia, la chargée de clientèle RH Reflex est disponible par téléphone au 04 92 01 08 03
    OliviaChargée de relation client
    Contactez-nous
    04 92 01 08 03

    Nos réponses à vos questions

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