Formation Prévention et gestion du stress et des risques psychosociaux (RPS) en entreprise à Nice
Prévenez et gérez efficacement le stress et les risques psychosociaux pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance de votre entreprise. Une formation clé pour les managers et responsables RH.
Le stress et les risques psychosociaux (RPS) ont des répercussions directes sur la santé des collaborateurs et la performance de l’entreprise : absentéisme, turnover, démotivation… En tant que manager ou responsable RH, il est essentiel de savoir repérer ces situations et d’adopter des actions adaptées pour garantir un cadre de travail sain et motivant. Cette formation vous apporte les outils et techniques nécessaires pour prévenir et gérer les situations de stress en entreprise.
Public cible
Objectifs
Compétences acquises et applications professionnelles
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- En présentiel : Aucun prérequis
- En visioconférence : Ordinateur avec connexion Internet, micro et haut-parleur/casque
- Délais d’accès :
- Prise en charge OPCO : 15 jours entre l’inscription et le début de la formation
- Autofinancement : démarrage selon disponibilité du formateur et du participant
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
- Alternance entre apports théoriques et mises en situation
- Exercices pratiques : QCM, jeux de rôle et ateliers collaboratifs
- Évaluation continue des acquis et test final
- Attestation de fin de formation délivrée en cas de réussite
Parcours et évolutions
- Développement des compétences en prévention des risques psychosociaux
- Amélioration du management et de la qualité de vie au travail
- Accès à des fonctions impliquant la gestion du bien-être au travail
Durée de validité
Formation mise à jour régulièrement selon les évolutions des pratiques en gestion du stress et des RPS
Chiffres clés
Tarif : 550€
Durée : 21h
Nos réponses à vos questions
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La formation alterne entre apports théoriques, mises en situation et exercices pratiques. Elle est disponible en présentiel ou à distance et se déroule sur 3 jours (21 heures).
Des études de cas, des simulations d’entretien, des jeux de rôle et des exercices pratiques pour appliquer directement les techniques de gestion du stress et de prévention des risques psychosociaux.
Non, cette formation est accessible à tous les professionnels, quel que soit leur niveau de connaissance en gestion des RPS.
Les participants reçoivent un support de formation détaillé, des fiches pratiques et des outils concrets pour mettre en œuvre les stratégies de gestion du stress et des RPS dans leur entreprise.
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