Formation Processus de recrutement et entretien d’évaluation à Nice
Optimisez vos recrutements et conduisez des entretiens d’évaluation efficaces pour attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs talents. Une formation complète pour structurer vos pratiques RH et améliorer vos prises de décision.
Le recrutement et l’évaluation des collaborateurs sont des enjeux stratégiques pour les entreprises. Un recrutement réussi garantit une intégration optimale et limite le turnover. Cette formation vous permet d’acquérir les outils nécessaires pour structurer et professionnaliser vos recrutements, tout en développant vos compétences pour mener des entretiens d’évaluation constructifs et motivants.
Public cible
Objectifs
Compétences acquises et applications professionnelles
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- En présentiel : Aucun prérequis
- En visioconférence : Ordinateur avec connexion Internet, micro et haut-parleur/casque
- En autoformation : Ordinateur ou smartphone avec accès à Internet et moyens d’écoute
- Délais d’accès :
- Prise en charge OPCO : 15 jours entre l’inscription et le début de la formation
- Autofinancement : démarrage selon disponibilité du formateur et du participant
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
- Alternance entre apports théoriques et mises en situation
- Exercices pratiques : QCM, études de cas et simulations
- Évaluation continue des acquis et test final
- Attestation de fin de formation délivrée en cas de réussite
Parcours et évolutions
- Développement des compétences en recrutement et gestion des talents
- Amélioration des pratiques en évaluation et fidélisation des collaborateurs
- Accès à des postes de responsabilité en recrutement ou RH
Durée de validité
- Formation mise à jour régulièrement selon les évolutions du marché et des réglementations RH
Chiffres clés
Tarif : 550€
Durée : 21h
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Oui, elle est conçue pour toute personne impliquée dans le recrutement et souhaitant structurer ses pratiques.
Un formateur expert en recrutement et gestion des talents, avec une forte expérience terrain.
Vous serez en mesure d’optimiser vos recrutements et d’évaluer efficacement vos collaborateurs pour garantir leur engagement et leur performance.
Nous vous fournirons une méthodologie éprouvée pour structurer vos entretiens : de la préparation des questions à la prise de décision finale.
Nous abordons plusieurs méthodes d’évaluation, notamment les tests de compétences, l’entretien structuré et les mises en situation professionnelles.
Grâce à cette formation, vous apprendrez à affiner vos critères de sélection, à éviter les biais cognitifs et à fiabiliser votre prise de décision.
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.