Formation DUERP : Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

Mettez votre entreprise en conformité avec la réglementation et prévenez efficacement les risques professionnels grâce à notre formation DUERP. Apprenez à élaborer, actualiser et exploiter votre Document Unique pour transformer une obligation légale en véritable outil de management de la sécurité et éviter les sanctions en cas de contrôle.

  • Garantir la conformité réglementaire de votre entreprise et éviter les sanctions pénales
  • Acquérir une méthodologie structurée pour identifier et évaluer tous les risques professionnels
  • Transformer le DUERP en un outil opérationnel d'amélioration continue de la sécurité
L'image à la Une de la formation Document unique d'évaluation des risques professionnels DUERP Nice 06

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue la pierre angulaire de toute démarche de prévention des risques professionnels. Au-delà de l’obligation légale qui s’impose à toute entreprise employant au moins un salarié, ce document représente un outil stratégique pour identifier méthodiquement les dangers, évaluer les risques et planifier des actions de prévention adaptées aux spécificités de votre activité.

Public cible

  • Dirigeants et chefs d'entreprise
  • Responsables et animateurs sécurité
  • Membres du CSE et référents sécurité
  • Responsables RH et managers opérationnels
  • Consultants en prévention des risques professionnels

Cadre réglementaire et obligations légales

  • Articles L.4121-1 à 3 du Code du travail imposant à l'employeur une obligation de résultat en matière de santé et sécurité
  • Accord National Interprofessionnel sur le stress au travail du 2 juillet 2008
  • Plan Santé au Travail (PST) plaçant les RPS parmi les risques professionnels prioritaires
  • Jurisprudence établissant la responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral ou burn-out

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
  • Maîtriser le cadre réglementaire du DUERP et les dernières évolutions législatives
  • Acquérir une méthodologie efficace pour identifier et évaluer les risques professionnels
  • Élaborer un Document Unique complet et conforme aux exigences légales
  • Construire un plan d'actions de prévention hiérarchisé et réaliste
  • Mettre en place un processus d'actualisation et de suivi du Document Unique
  • Impliquer les différents acteurs de l'entreprise dans la démarche de prévention
  • Exploiter le DUERP comme un outil opérationnel d'amélioration continue

Compétences acquises et applications professionnelles

  • Réalisation d'un inventaire exhaustif des risques par unité de travail
  • Évaluation méthodique des risques selon leur gravité et leur probabilité
  • Élaboration d'un programme annuel de prévention priorisé
  • Animation de groupes de travail pluridisciplinaires pour l'analyse des risques
  • Mise en place d'un système d'actualisation efficace du Document Unique

Risques couverts et préventions associées

  • Risques liés à l'activité physique → Analyse ergonomique et aménagement des postes
  • Risques psychosociaux → Évaluation et plan d'action spécifique
  • Risques chimiques → Inventaire des produits et mesures de protection adaptées
  • Risques de chute → Identification des situations dangereuses et sécurisation
  • Risques liés aux équipements → Vérifications périodiques et formation à l'utilisation

Points forts

  • Formation assurée par des préventeurs certifiés ayant une expérience terrain
  • Méthodologie éprouvée et outils pratiques immédiatement exploitables
  • Accompagnement personnalisé adapté à votre secteur d'activité
  • Actualisation des connaissances sur les dernières évolutions réglementaires
  • Remise de modèles et trames pour élaborer votre DUERP sans partir de zéro

Informations pratiques

  • Tarif : Dès 350 €
  • Dispositifs de financement : OPCO, France Travail
  • Durée de la formation : 14h
  • Lieu : En présentiel, à distance (en visioconférence), au sein de vos locaux
  • Prérequis et Conditions spécifiques

    • Aucun prérequis technique nécessaire
    • Connaissance de base de l’entreprise et de ses activités recommandée
    • Venir avec les documents existants si disponibles (ébauche de DUERP, fiches de poste)
    • Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels

    Programme

      • Obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
      • Évolution de la réglementation et nouveautés de la loi du 2 août 2021
      • Enjeux juridiques, sanctions encourues et jurisprudence
      • Articulation du DUERP avec les autres documents obligatoires
      • Rôle et responsabilités des différents acteurs (employeur, CSE, services de prévention)
      • Définition des notions de danger, risque, dommage et prévention
      • Méthodes d’identification des dangers et situations dangereuses
      • Techniques d’analyse des postes de travail et des unités de travail
      • Critères d’évaluation des risques (gravité, probabilité, fréquence d’exposition)
      • Hiérarchisation des risques et détermination des priorités d’action
      • Structure et contenu réglementaire du Document Unique
      • Définition des unités de travail pertinentes pour l’entreprise
      • Élaboration d’une grille d’analyse adaptée à votre activité
      • Rédaction claire et opérationnelle des fiches d’évaluation
      • Outils numériques disponibles pour la gestion du DUERP
      • Principes généraux de prévention et hiérarchisation des mesures
      • Construction d’un programme annuel de prévention efficace
      • Définition d’actions concrètes, réalistes et mesurables
      • Planification et suivi de la mise en œuvre des actions
      • Indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des mesures
      • Organisation de la mise à jour annuelle obligatoire
      • Événements déclencheurs d’une actualisation (accident, nouveau process)
      • Archivage et conservation des versions successives (40 ans)
      • Communication et accessibilité du DUERP auprès des salariés
      • Exploitation du Document Unique dans le management quotidien
      • Analyse de DUERP existants et identification des points d’amélioration
      • Exercices d’identification et d’évaluation des risques sur des situations concrètes
      • Travail sur les cas spécifiques des participants
      • Élaboration des premières fiches d’évaluation pour votre entreprise
      • Construction d’un plan d’action pour finaliser votre DUERP

    Méthodes d'enseignements et d'évaluation

    La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques directement applicables à votre contexte professionnel. La pédagogie participative favorise les échanges d’expériences entre participants et l’appropriation des méthodes. Des études de cas concrets et des mises en situation permettent de maîtriser la démarche d’évaluation des risques.

    L’évaluation des acquis s’effectue tout au long de la formation par des exercices pratiques et la réalisation progressive des éléments constitutifs de votre Document Unique. Un accompagnement personnalisé post-formation peut être proposé pour finaliser votre DUERP dans votre environnement de travail.

    Parcours et évolutions

    Cette formation constitue une base solide pour assumer des responsabilités dans la prévention des risques professionnels. Elle peut être complétée par des formations spécialisées (Animateur sécurité, IPRP, Ergonomie) permettant d’évoluer vers des fonctions dédiées à la santé et sécurité au travail.

    Durée de validité

    Les compétences acquises n’ont pas de durée de validité limitée, mais une mise à jour des connaissances est recommandée tous les 3 ans pour intégrer les évolutions réglementaires et méthodologiques en matière d’évaluation des risques professionnels.

    Chiffres clés

    • 7689 stagiaires en 2024
    • 99 % de stagiaires satisfaits
    • 96 % de réussite à la formation

    Domaine associé à cette formation

    Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

    Tarif : Dès 350 €

    Durée : 14h

    Olivia, la chargée de clientèle RH Reflex est disponible par téléphone au 04 92 01 08 03
    OliviaChargée de relation client
    Contactez-nous
    04 92 01 08 03

    Nos réponses à vos questions

    Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.

    Le Document Unique est un inventaire exhaustif et hiérarchisé des risques propres à votre entreprise, obligatoire dès le premier salarié. Le plan de prévention, quant à lui, est établi spécifiquement lors de l’intervention d’entreprises extérieures pour analyser les risques liés à la coactivité. Notre formation vous permettra de maîtriser ces deux outils complémentaires et leurs articulations.

    Absolument. L’obligation s’applique à toutes les entreprises employant au moins un salarié, quelle que soit leur taille. La jurisprudence montre que les TPE ne sont pas épargnées par les contrôles et sanctions. Notre formation est spécialement adaptée pour vous permettre d’élaborer un DUERP proportionné à votre structure, efficace et conforme aux exigences légales, sans y consacrer un temps excessif.

    C’est précisément l’un des points forts de notre formation. Vous apprendrez à transformer cette obligation légale en véritable outil de pilotage de la prévention. Nous vous enseignerons des méthodes pour impliquer les salariés, intégrer le DUERP dans les routines de management et en faire un levier d’amélioration continue. Des outils pratiques de suivi et de communication vous seront fournis.

    Oui, l’intégration des RPS est obligatoire et fait l’objet d’une vigilance particulière lors des contrôles. Notre formation vous apprendra à identifier et évaluer ces risques souvent complexes, avec une méthodologie spécifique et adaptée. Vous saurez comment les formaliser dans votre DUERP et construire un plan d’action pertinent pour les prévenir.

    L’absence de DUERP constitue une infraction passible d’une amende de 1 500€ (3 000€ en cas de récidive). En cas d’accident du travail, cette carence peut être retenue comme élément constitutif du délit de mise en danger d’autrui ou de faute inexcusable, avec des conséquences juridiques et financières bien plus graves. Notre formation vous permet de vous mettre en conformité et de vous protéger efficacement contre ces risques juridiques.

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