Formation L'obligation d'accessibilité dans les Établissements Recevant du Public
La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a posé le principe d’une accessibilité généralisée des Établissements Recevant du Public (ERP). Malgré l’obligation initiale de mise en conformité avant le 1er janvier 2015, de nombreux établissements demeurent non-conformes et doivent impérativement s’engager dans un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP). Notre formation vous donne les clés pour comprendre vos obligations, réaliser un diagnostic précis de votre établissement et mettre en œuvre une démarche de mise en conformité adaptée à votre situation spécifique.
Public cible
Cadre réglementaire et obligations légales
ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation
Risques couverts et préventions associées
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
La formation combine présentations théoriques, études de cas pratiques et mises en situation. Les participants travaillent sur des exemples concrets d’établissements et, lorsque possible, sur leur propre structure. Des ateliers pratiques permettent d’appliquer les connaissances acquises à des situations réelles : analyse de plans, identification de non-conformités sur photos, élaboration de solutions. L’évaluation des acquis se fait par QCM, études de cas et mise en pratique. Une attestation détaillant les objectifs atteints est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Un accompagnement post-formation est proposé pour faciliter la mise en application des connaissances dans votre contexte spécifique.
Parcours et évolutions
Cette formation peut constituer une première étape vers une spécialisation dans le domaine de l’accessibilité. Elle peut être complétée par des formations plus approfondies comme « Référent Accessibilité » ou « Consultant en accessibilité ». Les compétences acquises sont valorisables dans les métiers de la construction, de l’aménagement urbain et de la gestion d’établissements recevant du public.
Durée de validité
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Tarif :
Durée :
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
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