Formation SSIAP 2 : Chef d'Équipe de Sécurité Incendie

Le SSIAP 1 est un agent d’exécution qui assure les missions opérationnelles de base (rondes, intervention sur début d’incendie, accueil). Le SSIAP 2, en tant que chef d’équipe, a des responsabilités d’encadrement et de coordination : il manage l’équipe, organise le service, forme le personnel, gère le PC sécurité en situation de crise et sert d’interface avec les secours publics.

Cette dimension managériale et cette responsabilité accrue se traduisent par une rémunération généralement supérieure de 15 à 25% à celle d’un agent SSIAP 1.

Le marché de l’emploi est particulièrement favorable pour les titulaires du SSIAP 2, qui sont très recherchés par les sociétés de sécurité et les établissements disposant de leur propre service de sécurité.

Les grands centres commerciaux, complexes hôteliers, établissements de santé et immeubles de grande hauteur offrent des opportunités avec des salaires attractifs (entre 1700€ et 2500€ brut selon l’expérience et la localisation).

Le taux d’insertion professionnelle après notre formation dépasse les 85% dans les trois mois.

La formation SSIAP 2 est plus exigeante que le SSIAP 1 car elle intègre des dimensions managériales et techniques avancées. L’épreuve orale (animation d’une séquence pédagogique) représente souvent le principal défi pour les candidats.

Notre taux de réussite de 96% s’explique par notre préparation intensive incluant des simulations d’examen et un accompagnement personnalisé.

Pour maximiser vos chances, nous recommandons une révision approfondie de votre SSIAP 1 avant d’entamer la formation.

Votre SSIAP 1 doit être en cours de validité pour suivre la formation SSIAP 2. Si votre diplôme arrive à expiration prochainement, nous vous conseillons de réaliser d’abord un recyclage SSIAP 1 avant d’entamer la formation SSIAP 2. Nous proposons des formules combinées permettant d’optimiser votre parcours. Dans certains cas spécifiques, le recyclage peut être intégré en début de formation SSIAP 2, contactez-nous pour étudier votre situation particulière.

L’expérience de 1607 heures sur 24 mois doit être justifiée par des attestations d’employeur précisant la fonction occupée (agent SSIAP 1) et la durée. Pour les sapeurs-pompiers, militaires de la sécurité civile ou démineurs, une attestation d’emploi dans la spécialité peut se substituer à cette expérience. Si vous rencontrez des difficultés à rassembler ces justificatifs, notre service administratif peut vous accompagner dans vos démarches. Notez que cette expérience est obligatoire et qu’aucune dérogation n’est possible.