Formation Animateur Sécurité

Devenez le garant de la sécurité dans votre entreprise grâce à notre formation Animateur Sécurité. Acquérez les compétences indispensables pour mettre en œuvre une politique de prévention efficace, assurer la conformité réglementaire et réduire significativement les risques professionnels au sein de votre organisation.

Maîtriser les obligations réglementaires et sécuriser juridiquement votre entreprise
Réduire les accidents du travail et leurs coûts directs et indirects
Développer une culture sécurité pérenne pour améliorer la performance globale

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L'image à la Une de la formation Animateur sécurité

Le métier d’animateur sécurité consiste à piloter au quotidien la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels conforme aux exigences réglementaires et adaptée aux spécificités de l’entreprise. Véritable interface entre la direction, les managers et les opérateurs, l’animateur sécurité joue un rôle crucial dans la prévention des accidents et l’amélioration continue des conditions de travail.

Public cible

Collaborateurs chargés d'animer la démarche sécurité
Managers et responsables d'équipe
Membres du CSE et référents sécurité
Responsables QSE débutants
Chargés de prévention des risques professionnels

Cadre réglementaire et obligations légales

Articles L.4121-1 à 3 du Code du travail imposant à l'employeur une obligation de sécurité de résultat
Loi du 31 décembre 1991 relative à la prévention des risques professionnels
Directive-cadre européenne 89/391/CEE sur la sécurité et la santé au travail
Jurisprudence établissant la responsabilité civile et pénale des dirigeants et encadrants

ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Maîtriser le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail
Identifier les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs
Évaluer méthodiquement les risques professionnels
Construire et faire vivre le Document Unique d'Évaluation des Risques
Analyser les accidents et incidents par la méthode de l'arbre des causes
Déployer un plan d'actions de prévention efficace
Animer la communication sécurité et les formations obligatoires
Mettre en place les indicateurs pertinents pour suivre la performance sécurité

Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation

Réalisation d'audits sécurité et de visites terrain structurées
Construction et animation de causeries sécurité impactantes
Élaboration et mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques
Gestion des relations avec les organismes extérieurs (Inspection du travail, CARSAT)
Conduite d'analyses d'accidents et définition des actions correctives

Risques couverts et préventions associées

Risques physiques → Analyse ergonomique et aménagement des postes de travail
Risques chimiques → Évaluation, substitution, EPI et procédures spécifiques
Risques de chutes → Identification des situations dangereuses et sécurisation
Risques psychosociaux → Outils de détection et démarche de prévention
Risques d'incendie → Organisation des exercices et formation des équipiers

Points forts

Formation assurée par des préventeurs expérimentés issus du terrain
Méthodes pédagogiques alternant théorie et cas pratiques directement applicables
Support documentaire complet incluant modèles et trames opérationnelles
Accompagnement post-formation pour faciliter la mise en œuvre
Formation actualisée intégrant les dernières évolutions réglementaires

Informations pratiques

Tarif : Dès 250€

Dispositifs de financement : OPCO, France Travail

Durée de la formation : 21h

Lieu : En présentiel

Prérequis et Conditions spécifiques

Aucun prérequis technique nécessaire
4 à 10 participants par session pour favoriser les échanges
Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels
Apporter si possible des exemples de documents sécurité de votre entreprise

Programme

Cadre réglementaire et évolutions législatives récentes

Enjeux humains, économiques et juridiques de la prévention

Responsabilités civiles et pénales de l’employeur et de ses délégataires

Principaux indicateurs de performance en santé-sécurité

Structure et acteurs de la prévention en France
Positionnement et légitimité de l’animateur sécurité dans l’organisation

Principes des systèmes de management de la sécurité (ISO 45001)

Approche processus et logique d’amélioration continue (PDCA)

Compétences techniques et comportementales nécessaires

Gestion documentaire et veille réglementaire
Méthodologie d’analyse des risques professionnels

Techniques d’observation et de recueil d’informations sur le terrain

Évaluation de la gravité et de la probabilité des risques

Construction et mise à jour du Document Unique

Hiérarchisation des risques et priorisation des actions
Distinction entre accident, incident et presqu’accident

Recueil des faits et méthodologie de l’arbre des causes

Animation d’une séance d’analyse d’accident

Définition d’actions correctives pertinentes

Communication autour des retours d’expérience
Risques liés aux activités physiques et troubles musculosquelettiques

Risques chimiques et biologiques

Risques psychosociaux et organisation du travail

Risques liés aux équipements de travail

Risques d’incendie et d’explosion
Élaboration d’un plan d’action sécurité structuré

Définition d’objectifs SMART et d’indicateurs pertinents

Organisation de la communication sécurité

Animation de causeries et sensibilisations

Gestion du plan de formation sécurité
Plan de prévention et protocole de sécurité

Coordination des interventions d’entreprises extérieures

Permis de travail et autorisations spécifiques

Gestion des situations de co-activité

Responsabilités respectives du donneur d’ordre et des intervenants
Techniques d’animation de réunions sécurité efficaces

Conception d’outils de communication adaptés

Conduite d’entretiens suite à des comportements à risque

Gestion des résistances au changement

Techniques de feedback constructif
Méthodologie des visites de sécurité comportementale

Techniques d’observation des situations de travail

Élaboration de grilles d’audit adaptées

Restitution des résultats et plans d’action

Suivi des actions et mesure de l’efficacité
Études de cas pratiques adaptés aux secteurs des participants

Simulation d’animation de causerie sécurité

Construction d’un plan d’action personnalisé

Partage d’expériences et bonnes pratiques

Élaboration d’une feuille de route individuelle

Méthodes d'enseignements et d'évaluation

La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et mises en situation pratiques. Les participants sont impliqués dans des exercices de groupe, jeux de rôle et analyses de situations réelles. Des outils opérationnels (check-lists, trames, modèles) sont fournis pour une application immédiate en entreprise.

L’évaluation des acquis s’effectue par des QCM intermédiaires, des exercices pratiques et une mise en situation finale. Une évaluation des compétences acquises est réalisée à l’issue de la formation, avec remise d’une attestation détaillant les compétences maîtrisées.

Parcours et évolutions

Cette formation constitue une première étape vers des fonctions de responsable HSE ou préventeur. Elle peut être complétée par des formations spécialisées (IPRP, coordinateur SPS, auditeur système de management) permettant d’évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Durée de validité

Les compétences acquises n’ont pas de durée de validité limitée règlementairement. Cependant, une mise à jour des connaissances est recommandée tous les 3 ans pour intégrer les évolutions réglementaires et méthodologiques dans le domaine de la sécurité au travail.

Chiffres clés

7689 stagiaires en 2024
99 % de stagiaires satisfaits
96 % de réussite à la formation

Domaine associé à cette formation

Sécurité au travail

Animateur Sécurité

Tarif : Dès 250€

Durée : 21h

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Olivia, la chargée de clientèle RH Reflex est disponible par téléphone au 04 92 01 08 03

OliviaChargée de relation client

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Nos réponses à vos questions

Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.

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L’animateur sécurité est généralement un collaborateur qui exerce cette mission en complément de sa fonction principale, alors que le responsable HSE occupe un poste dédié à temps plein. L’animateur a un rôle opérationnel de déploiement de la politique sécurité au quotidien, tandis que le responsable HSE a des responsabilités plus stratégiques incluant souvent la qualité et l’environnement. Notre formation est adaptée aux deux profils, avec un focus sur les aspects pratiques et opérationnels.

Notre formation aborde spécifiquement les techniques de communication persuasive et la gestion du changement. Vous apprendrez à identifier les leviers de motivation, à impliquer les collaborateurs dans la démarche, et à démontrer les bénéfices concrets des actions de prévention. L’approche participative que nous enseignons permet de transformer les contraintes perçues en opportunités d’amélioration.

La formation vous apprend à définir et suivre des indicateurs pertinents, au-delà des classiques taux de fréquence et de gravité. Vous découvrirez comment mettre en place des indicateurs proactifs (nombre de situations dangereuses signalées, taux de réalisation des actions préventives) et comment les exploiter pour démontrer la valeur ajoutée de votre action auprès de la direction. Un tableau de bord opérationnel vous sera fourni comme modèle.

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Public cible

Cadre réglementaire et obligations légales

ObjectifsÀ l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Compétences acquises et applications professionnellesCe que vous saurez concrètement faire après cette formation

Risques couverts et préventions associées

Points forts

Informations pratiques

Prérequis et Conditions spécifiques

Programme

Module 1 : Fondamentaux et enjeux de la sécurité au travail

Module 2 : Rôle et missions de l'animateur sécurité

Module 3 : Identification et évaluation des risques professionnels

Module 4 : Analyse des accidents et incidents

Module 5 : Risques spécifiques et moyens de prévention

Module 6 : Construction d'une démarche de prévention

Module 7 : Intégration des entreprises extérieures

Module 8 : Animation et communication sécurité

Module 9 : Audits et visites de sécurité

Module 10 : Mise en situation professionnelle

Méthodes d'enseignements et d'évaluation

Parcours et évolutions

Durée de validité

Chiffres clés

Domaine associé à cette formation

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Module 2 : Rôle et missions de l'animateur sécurité

Module 3 : Identification et évaluation des risques professionnels

Module 4 : Analyse des accidents et incidents

Module 5 : Risques spécifiques et moyens de prévention

Module 6 : Construction d'une démarche de prévention

Module 7 : Intégration des entreprises extérieures

Module 8 : Animation et communication sécurité

Module 9 : Audits et visites de sécurité

Module 10 : Mise en situation professionnelle

Méthodes d'enseignements et d'évaluation

Parcours et évolutions

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