Formation SSIAP 2 : Chef d'Équipe de Sécurité Incendie
Évoluez vers des fonctions d'encadrement dans la sécurité incendie grâce à notre formation SSIAP 2 certifiante. Devenez chef d'équipe qualifié et développez les compétences managériales et techniques indispensables pour coordonner une équipe d'agents de sécurité incendie et garantir la protection des personnes et des biens dans les ERP et IGH.
La formation SSIAP 2 constitue le deuxième niveau de qualification dans la filière sécurité incendie, permettant d’accéder aux fonctions de chef d’équipe. Ce diplôme, délivré par le ministère de l’Intérieur, atteste de votre capacité à encadrer une équipe d’agents de sécurité incendie, à organiser les secours, à gérer un poste central de sécurité et à mettre en œuvre les moyens d’intervention dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Véritable maillon entre les agents de terrain et la direction de l’établissement, le chef d’équipe SSIAP 2 joue un rôle crucial dans le dispositif de sécurité.
Public cible
Cadre réglementaire et obligations légales
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :Compétences acquises et applications professionnelles
Risques couverts et préventions associées
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent en cours de validité
- Justifier d’une expérience d’agent de sécurité incendie d’au moins 1607 heures sur 24 mois
- Présenter un certificat médical d’aptitude physique (modèle annexe VII) de moins de 3 mois
- Être titulaire d’une attestation de secourisme (SST, PSC1, PSE) en cours de validité
- Maîtrise de la langue française (lecture, écriture, expression orale)
- Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
La formation alterne cours théoriques, travaux dirigés et mises en situation pratiques sur des installations techniques conformes aux normes en vigueur. Les exercices de simulation reproduisent les conditions réelles d’intervention, avec commandement d’équipe et gestion de crise. Des visites d’établissements recevant du public complètent la formation pour confronter les stagiaires à différentes configurations d’installations de sécurité.
L’évaluation se déroule devant un jury présidé par un officier de sapeurs-pompiers et comprend une épreuve écrite (QCM de 40 questions), une épreuve orale (animation d’une séquence pédagogique) et une épreuve pratique (exercice de gestion d’une situation de crise). L’obtention du diplôme SSIAP 2 nécessite la validation de chaque épreuve avec une note minimale.
Parcours et évolutions
Le SSIAP 2 ouvre l’accès aux postes de chef d’équipe de sécurité incendie dans divers établissements : centres commerciaux, hôtels de luxe, hôpitaux, sites industriels, immeubles de grande hauteur. Cette certification peut être complétée par d’autres qualifications (CQP APS, H0B0, SST) pour élargir les perspectives professionnelles. Après expérience, une évolution vers le SSIAP 3 (chef de service de sécurité incendie) est possible pour accéder à des postes de direction.
Durée de validité
Le diplôme SSIAP 2 est valable 3 ans. Pour maintenir sa validité, une formation de recyclage (14h) est obligatoire avant la date d’expiration. En cas de dépassement de cette date, une remise à niveau (21h) devient nécessaire. Pour les personnes n’ayant pas travaillé comme chef d’équipe pendant au moins 1607 heures durant les 36 derniers mois, une remise à niveau est également requise.
Chiffres clés
Domaine associé à cette formation
Tarif : Dès 1000€
Durée : 70h
Nos réponses à vos questions
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Le SSIAP 1 est un agent d’exécution qui assure les missions opérationnelles de base (rondes, intervention sur début d’incendie, accueil). Le SSIAP 2, en tant que chef d’équipe, a des responsabilités d’encadrement et de coordination : il manage l’équipe, organise le service, forme le personnel, gère le PC sécurité en situation de crise et sert d’interface avec les secours publics.
Cette dimension managériale et cette responsabilité accrue se traduisent par une rémunération généralement supérieure de 15 à 25% à celle d’un agent SSIAP 1.
Le marché de l’emploi est particulièrement favorable pour les titulaires du SSIAP 2, qui sont très recherchés par les sociétés de sécurité et les établissements disposant de leur propre service de sécurité.
Les grands centres commerciaux, complexes hôteliers, établissements de santé et immeubles de grande hauteur offrent des opportunités avec des salaires attractifs (entre 1700€ et 2500€ brut selon l’expérience et la localisation).
Le taux d’insertion professionnelle après notre formation dépasse les 85% dans les trois mois.
La formation SSIAP 2 est plus exigeante que le SSIAP 1 car elle intègre des dimensions managériales et techniques avancées. L’épreuve orale (animation d’une séquence pédagogique) représente souvent le principal défi pour les candidats.
Notre taux de réussite de 96% s’explique par notre préparation intensive incluant des simulations d’examen et un accompagnement personnalisé.
Pour maximiser vos chances, nous recommandons une révision approfondie de votre SSIAP 1 avant d’entamer la formation.
Votre SSIAP 1 doit être en cours de validité pour suivre la formation SSIAP 2. Si votre diplôme arrive à expiration prochainement, nous vous conseillons de réaliser d’abord un recyclage SSIAP 1 avant d’entamer la formation SSIAP 2. Nous proposons des formules combinées permettant d’optimiser votre parcours. Dans certains cas spécifiques, le recyclage peut être intégré en début de formation SSIAP 2, contactez-nous pour étudier votre situation particulière.
L’expérience de 1607 heures sur 24 mois doit être justifiée par des attestations d’employeur précisant la fonction occupée (agent SSIAP 1) et la durée. Pour les sapeurs-pompiers, militaires de la sécurité civile ou démineurs, une attestation d’emploi dans la spécialité peut se substituer à cette expérience. Si vous rencontrez des difficultés à rassembler ces justificatifs, notre service administratif peut vous accompagner dans vos démarches. Notez que cette expérience est obligatoire et qu’aucune dérogation n’est possible.
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