Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à Nice
Devenez un acteur essentiel de la prévention et des premiers secours dans votre entreprise. Notre formation SST vous donne toutes les compétences pour protéger, examiner, alerter et secourir efficacement vos collègues en cas d'accident ou de malaise, tout en contribuant activement à la réduction des risques professionnels.
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est le maillon indispensable du dispositif de secours en entreprise. C’est un salarié habilité à intervenir durant son temps de présence pour porter secours à une victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours professionnels.
Au-delà de cette mission d’intervention, le SST joue également un rôle crucial dans la prévention : capable d’analyser les situations dangereuses, d’identifier les risques et de proposer des améliorations, il contribue activement à la démarche de prévention de l’entreprise.
Notre formation SST vous permet d’acquérir l’ensemble de ces compétences essentielles, certifiées par un diplôme reconnu au niveau national.
Public cible
Cadre réglementaire et obligations légales
Objectifs
Compétences acquises et applications professionnelles
Risques couverts et préventions associées
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Aucun prérequis nécessaire
- Groupe de 4 à 10 participants par session
- Capacité à participer aux exercices pratiques (mises en position, gestes techniques)
- Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels
- Accessibilité : formation adaptable aux personnes en situation de handicap (nous contacter)
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Maurin – amaurin@rhreflex.com – 04 92 01 08 03
Programme
Méthodes d'enseignements et d'évaluation
La formation SST s’appuie sur une pédagogie active et participative, alternant théorie et pratique avec une forte prédominance des exercices pratiques (70% du temps). Les mises en situation sont adaptées aux risques spécifiques de votre secteur d’activité et permettent l’acquisition progressive des compétences.
L’évaluation est continue tout au long de la formation et se conclut par deux épreuves certificatives conformes au référentiel INRS : une mise en situation d’accident simulé et un entretien sur la démarche de prévention. Le certificat SST est délivré si les 8 compétences du référentiel sont validées.
Parcours et évolutions
La certification SST constitue un atout valorisable sur votre CV et peut ouvrir des perspectives vers des fonctions liées à la sécurité en entreprise. Elle peut être complétée par d’autres formations comme « Acteur PRAP » (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique), « Référent Santé-Sécurité » ou « Formateur SST » pour évoluer vers des responsabilités plus importantes dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Durée de validité
Le certificat SST est valable 24 mois. Pour maintenir sa validité, le titulaire doit suivre une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) d’une durée de 7 heures avant la fin de cette période de validité.
Chiffres clés
Tarif : Sur demande
Durée : 14h
Nos réponses à vos questions
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Oui, la formation SST inclut l’ensemble des compétences du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) et y ajoute une dimension de prévention des risques professionnels spécifique au milieu du travail. Le titulaire d’un certificat SST est donc considéré comme détenant les compétences du PSC1, ce qui est reconnu par un accord entre la DGSCGC (Direction Générale de la Sécurité Civile) et l’INRS. Cela vous permet d’obtenir deux compétences en une seule formation, utilisables tant dans votre cadre professionnel que personnel.
Le Code du travail n’impose pas un nombre précis de SST par entreprise, mais stipule que l’employeur doit organiser les secours (Art. R4224-15). Toutefois, la circulaire 53/2007 recommande d’avoir un SST pour 20 salariés dans l’industrie et un pour 10 dans le BTP. Pour assurer une couverture efficace, nous recommandons de former suffisamment de personnel pour qu’un SST soit présent dans chaque unité de travail et à chaque horaire de travail (équipes, travail de nuit, etc.). Notre équipe peut vous aider à déterminer le nombre optimal pour votre structure.
Oui, la certification n’est pas automatique. Pour obtenir le certificat SST, vous devez valider les 8 compétences définies par le référentiel INRS lors des épreuves certificatives. Ces épreuves comprennent une mise en situation d’accident simulé et un entretien sur vos actions de prévention. Toutefois, notre pédagogie progressive et l’accompagnement personnalisé de nos formateurs maximisent vos chances de réussite (96% de réussite pour nos stagiaires). En cas d’échec partiel, nous proposons des solutions de rattrapage ciblées sur les compétences non acquises.
Si vous dépassez la date de validité de votre certificat SST (24 mois après l’obtention initiale ou le dernier MAC), vous ne pouvez plus vous prévaloir du titre de SST au sein de votre entreprise. Pour redevenir SST, vous devrez alors suivre une formation complète (14 heures) et non plus un simple MAC (7 heures). Nous vous envoyons des rappels automatiques pour éviter cette situation. Si le dépassement est inférieur à 3 mois, certains responsables de formation peuvent exceptionnellement autoriser un MAC, mais cette tolérance n’est pas garantie.
La formation SST est principalement pratique : 70% du temps est consacré aux exercices et mises en situation concrètes. Nous utilisons des mannequins, défibrillateurs de formation et maquillages pour simuler des blessures afin de créer des scénarios réalistes. La partie théorique (30%) est essentielle pour comprendre les mécanismes des accidents, les principes de prévention et les bases physiologiques, mais elle est toujours illustrée par des exemples concrets et présentée de façon interactive. Cette approche pédagogique permet une meilleure mémorisation des gestes et procédures, essentiels lors d’interventions réelles.
Si vous n'avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.