En matière de qualité de service, il est des règles élémentaires propres à la restauration, que RH REFLEX se propose de vous faire connaitre et appliquer grâce à cette formation dédiée.
Dans un établissement de restauration, la qualité de service constitue un élément d’accueil important pour combler les attentes d’un client, gagner son entière satisfaction et le fidéliser. Quand il se rend dans un restaurant, un café ou un hôtel, un client se souvient longtemps d’une bonne qualité de service, d’une prise en charge à la hauteur de ses espérances, de l’accueil d’un personnel souriant et au comportement résolument professionnel.
Comme tout secteur économique, la restauration a, de longue date, compris l’importance d’une démarche qualité en vue d’améliorer l’accueil et la qualité de service des clients, mais aussi de mener des actions d’amélioration continue pour garantir la fidélisation de la clientèle. C’est tout l’enjeu de cette formation Qualité de service en restauration, dispensée par le centre de formation professionnelle RH REFLEX, que de proposer une montée en compétences en matière de communication avec le client, d’accueil du client, de qualité de service auprès du client, ainsi que de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.
La formation Qualité de service en restauration s’articule autour d’apports théoriques et de mises en pratique sous la forme de jeux de rôle et d’études de cas concrets. Elle se destine à tout public, en particulier à tout professionnel de la restauration.
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en pratique les compétences liées aux objectifs de la formation :
Maitriser les techniques de service en salle
Assurer une prestation de qualité en toutes circonstances
Répondre avec efficacité aux attentes de la clientèle
Développer des techniques de vente qui correspondent aux enjeux de l’entreprise de restauration
Maîtriser les bonnes pratiques de fidélisation
Points forts de la formation
Formateur expérimenté
En présentiel ou à distance
Pas de contrainte géographique
Programme de la formation Qualité de service en restauration
Module 1 : La communication en restauration
La communication verbale et non-verbale
Le langage, l’attitude, la posture
L’écoute active et la reformulation, savoir questionner
S’adapter aux réactions et tirer parti de sa personnalité
Difficultés rencontrées pour les atteindre tout en répondant aux attentes du client
Savoir-faire, savoir-être et mental : point sur les compétences, qualités et attitudes nécessaires
Module 2 : L’accueil du client
Les spécificités de l’accueil
L’accueil physique du client
La prise en compte de ses besoins
Les attentes et craintes des clients
L’anticipation
La prise de congé des clients
La notion d’accueil dans son acception la plus large
Les savoir-faire de pointe
L’accueil téléphonique du client
Module 3 : La clientèle internationale
Introduction à l’accueil des clients étrangers
Les fondamentaux de l’accueil avec une clientèle internationale
Définir une culture
Les stéréotypes et leurs conséquences
Module 4 : Développer la qualité de service dans son restaurant
Connaitre les fondamentaux de la qualité de service
La relation avec l’équipe de salle et l’équipe de cuisine
La fiche de poste : Rôle et consignes
Chronologie et techniques de mise en place pour le service à la carte
Le service haut de gamme
Techniques de nappage et vérification du linge
Le déroulement du service
La préparation et les opérations de mise en place des matériels et des mobiliers selon les techniques professionnelles
Module 5 : Les différentes techniques de service
A l’assiette
A l’anglaise
Au plat
Le service du fromage
Le service de toutes les boissons
Apéritifs
Vins
Digestifs
Autres boissons chaudes ou froides
Le débarrassage et le rangement
Module 6 : Le développement des compétences commerciales du personnel de salle
Connaître sa carte, ses produits et son environnement (les spécificités de son établissement et de sa clientèle)
Développer l’esprit de l’anticipation
Proposition des suggestions (plat du jour, menus, vins, etc.…)
Les techniques suggestives par l’utilisation d’arguments émotionnels
La prise en compte des besoins, attentes, craintes
Gestion des requêtes et remarques
La fidélisation des clients
Remise de l’addition, remerciements, salutations au départ du client
Exercice : Mise en situation avec plusieurs cas pratiques : le client qui ne sait pas quel produit prendre à l’origine de l’argumentaire de vente, le client qui sait ce qu’il souhaite mais sur lequel il est demandé de faire de la vente additionnelle…
Module 7 : La satisfaction client et la fidélisation
Détecter les demandes explicites et implicites en rapport avec l’offre actuelle de votre établissement de restauration
Comprendre les différentes satisfactions (interne / externe)
La meilleure façon de fidéliser est de satisfaire
Conseiller efficacement son client pour mieux revendre
Maîtriser les bonnes pratiques de fidélisation
Etudes de cas : Différentes situations obstacles seront proposées aux stagiaires, ces derniers devront réagir en fonction de leurs nouveaux acquis
Conditions spécifiques et prérequis
En présentiel : aucun
En visio-conférence : L’apprenant doit être équipé d’un ordinateur connecté à Internet disposant d’un micro, d’un moyen d’écoute (haut-parleur ou casque) et éventuellement d’une webcam.
Prochaines dates
Durée
14 heures, soit 2 jours de formation
Modalité et lieu de formation
En présentiel, au centre de formation
A distance, en visioconférence
Prix / Financement
La formation Qualité de service en restauration est accessible selon les modalités suivantes :
Prise en charge possible par votre OPCO
Taux de satisfaction
99%
Taux de réussite
96%
Nombre de personnes ayant suivi la formation
Formations complémentaires, directement ou indirectement liées à la restauration