Avec la formation Management de collaborateurs en télétravail du centre de formation RH REFLEX,
assurez l’anticipation des risques liés à la conduite du changement
Au cœur de l’actualité, le télétravail est devenu une réalité dans nos vies et ce n’est pas toujours évident comment adapter sa propre entreprise à cette nouvelle pratique et garder sa propre efficacité.
La formation Management de collaborateurs en télétravail vous présentera les étapes clés et les comportements à adopter en tant que manager pour mettre en place une méthode pour bien s’organiser à la maison et des techniques pour travailler en équipe à distance.
Le centre de formation professionnelle RH REFLEX dispense la formation management de collaborateurs en télétravail tout au long de l’année.
Managers débutants ou confirmés confrontés à des problématiques de changement, souhaitant mettre en oeuvre un management adapté aux contextes mouvants.
Module 1 : Définir et communiquer sur les règles du jeu du télétravail
Module 2 : Organiser les modalités du télétravail
Module 3 : Manager la performance d’une équipe en télétravail
Module 4 : Développer un système local de management des idées
Aucun prérequis nécessaire
Délais d’accès :
Formations prises en charge par les OPCO-s ou CPF : 15 jours entre l’inscription et début de formation
Formations financées par vos soins : le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur.
Nous contacter pour connaître les prochaines dates
La durée de la formation Management de collaborateurs en télétravail est de 14 heures, soit 2 jours.
A partir de 250 €
La formation Management de collaborateurs en télétravail est accessible selon les modalités suivantes :
99%
96%
69 stagiaires en 2021
