Titre professionnel Employé Commercial

La formation Employé Commercial vise à préparer des professionnels polyvalents, capables de contribuer efficacement aux différentes activités commerciales d’une entreprise. Ce métier repose sur des compétences essentielles, telles que l’accueil des clients, la gestion des ventes, la mise en rayon et le suivi des stocks.

Destinée aux secteurs du commerce de détail, de la grande distribution et des enseignes spécialisées, cette formation permet de répondre aux attentes diversifiées des consommateurs tout en participant activement à la performance commerciale de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • Approvisionner un rayon ou un point de vente
  • Accueillir et accompagner le client dans un point de vente
  • Mettre à la disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat des clients

Points forts de la formation

  • Formation en alternance : 75% du temps de travail en entreprise / 25% en formation
  • Formateurs expérimentés
  • En présentiel ou distanciel
  • Possibilité de prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

Durée et rythme

Formation de 11 mois en alternance, avec un contrat de travail de 35 heures par semaine, réparties de la manière suivante :

46 semaines > Base de 27H de travail hebdomadaires > 4 jours/hebdo en entreprise

8H de formation hebdomadaires (le Mercredi)+ une semaine intensive > 400H en centre (y compris les examens)

Prérequis

  • Excellente présentation
  • Qualités de contact
  • Capacités d’écoute et de dynamisme

Programme détaillé de la formation

La formation se compose de 2 modules (blocs de compétences) complétés par l’alternance en entreprise :

BLOC DE COMPETENCES 1 – CCP 1 (RNCP 37099BC01)

Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

CP 1 – Approvisionner l’unité marchande

CP 2 – Assurer la présentation marchande des produits

CP 3 – Contribuer à la gestion et optimiser les stocks

CP 4 – Traiter les commandes de produits de clients

BLOC DE COMPETENCES 2 – CCP 2 (RNCP 37099BC02)

Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

CP 5 – Accueillir, renseigner et servir les clients

CP 6 – Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat

CP 7 – Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre service

Accompagnement/Rédaction des Dossiers professionnels : 49h

Préparation/Entraînement aux épreuves : 28h

Révision + Passage de la certification : 35h

Validation de la formation : titre ou diplôme homologué

La formation est validée par un titre professionnel délivré par le Ministère du travail du plein
emploi et de l’ insertion. Le titre, de niveau 3 équivaut à un CAP ou BEP. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

Prochaines dates

Nous contacter pour connaître les dates

Durée

La durée de la formation est 12  mois

Modalité et lieu de formation

  • En présentiel, au centre de formation
  • A distance, en visioconférence

Prix / Financement

Taux de satisfaction

Taux de réussite

Nombre de personnes ayant suivi la formation

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