Suivez cette formation sur la motivation et la fidélisation des collaborateurs pour tirer le meilleur parti de vos ressources humaines, avec RH REFLEX.
De nos jours, le capital humain, qu’incarnent les salariés, est le facteur le plus important au sein d’une entreprise. Face à un marché de l’emploi relativement tendu et une compétitivité de plus en plus accrue, il apparaît comme une évidence de faire de la motivation et de la fidélisation de ses employés une priorité pour une gestion optimale des ressources humaines.
Comment arriver à motiver et fidéliser son équipe de collaborateurs ? Le centre de formation professionnelle RH REFLEX propose cette formation baptisée « Motiver et fidéliser ses collaborateurs » pour vous aider, d’une part, à mettre en place les bons leviers et, d’autre part, à instituer un cadre et une ambiance de travail favorables. A l’issue de cette formation, les personnes avec qui vous travaillez seront encore davantage des moteurs pour la pérennité et le développement de votre entreprise.
Cette formation s’adresse à tout professionnel voulant faire de la motivation et de la fidélisation de ses collaborateurs un atout encore plus important pour l’essor de son projet professionnel.
Module 1 : Identifier les ressorts de la motivation
Module 2 : Connaitre les leviers pour motiver un collaborateur
Module 3 : S’adapter à la diversité des motivations
Module 4 : Mener un entretien de motivation
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
Un positionnement est effectué avant le début de la formation. Des exercices type QCM, texte à trou, questions ouvertes, mise en situation sont effectués tout au long de chaque module, ainsi qu’à la fin de chaque module afin de valider l’acquisition des connaissances.
In fine, un test final sous forme de QCM sera administré pour évaluer le niveau de connaissances. L’attestation de fin de formation sera délivrée à condition d’obtenir un score de plus de 65% de bonnes réponses lors de ce test final.
Délais d’accès :
Formations prises en charge par les OPCO-s : 15 jours entre l’inscription et début de formation
Formations financées par vos soins : le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur
La formation « Motiver et fidéliser ses collaborateurs » se tient pendant 21 heures, à raison de 3 jours.
Nous contacter pour connaître les dates
21heures
La formation Motiver et fidéliser ses collaborateurs est accessible selon les modalités suivantes :
