Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) initiale à Rouen
Sur le lieu de travail, une situation d’urgence peut survenir sans prévenir. Former vos équipes aux gestes qui sauvent, c’est leur permettre d’agir rapidement, avec méthode et efficacité, pour protéger les personnes et limiter les conséquences d’un accident.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés d’acquérir les compétences essentielles pour intervenir efficacement lors d’un accident et contribuer activement à la prévention des risques professionnels.
À Rouen, cette formation accompagne les entreprises qui souhaitent sécuriser leurs équipes et développer une culture de prévention concrète, fondée sur des situations réelles de travail et directement applicables sur le terrain.
Public cible
Cadre réglementaire et obligations légales
Objectifs
Compétences acquises et applications professionnelles
Risques couverts et préventions associées
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Aucun prérequis nécessaire
- Groupe de 4 à 10 participants par session
- Capacité à participer aux exercices pratiques (mises en position, gestes techniques)
- Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels
- Accessibilité : formation adaptable aux personnes en situation de handicap (nous contacter)
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Beato
Programme
Méthodes d’enseignements et d’évaluation
Parcours et évolutions
Possibilité de compléter par une formation MAC SST ou autres formations santé-sécurité.
Durée de validité
La certification SST est valable 24 mois. Une formation de mise à jour (MAC SST) est nécessaire pour conserver la validité du certificat.
Chiffres clés
Nos réponses à vos questions
Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
La réglementation (Code du travail, Art. R4224-15) fixe un minimum d’un secouriste par atelier où sont réalisés des travaux dangereux. Pour une TPE/PME, une approche plus robuste est conseillée : former plusieurs collaborateurs permet de sécuriser la permanence de la compétence malgré les absences et de couvrir efficacement tous vos sites.
Nous vous suggérons de retenir des personnes volontaires, présentes de manière régulière sur le lieu de travail (pour une intervention rapide) et, si possible, issues de divers services. Aucune condition physique ou médicale n’est à remplir. Les qualités essentielles sont la motivation, le sens des responsabilités et l’envie de contribuer à la sécurité de tous.
Non, pas pour la formation. Nos formateurs arrivent avec l’ensemble du matériel didactique requis (mannequins, défibrillateurs d’exercice…). À l’issue de la formation, nous serons en mesure de vous proposer un conseil sur l’équipement de premiers secours (trousse, défibrillateur) le plus adapté à vos spécificités.
C’est une priorité pour nous. Pour répondre aux besoins des PME, nous faisons preuve de souplesse. En organisant la formation dans vos locaux (en intra), nous supprimons les déplacements. Nous convenons ensuite avec vous des dates les moins contraignantes pour votre activité.
Le PSC1 est une initiation aux premiers secours pour le citoyen. Le SST est une formation professionnelle. En plus des gestes de secours, elle apprend à vos salariés à identifier les risques dans leur environnement professionnel, à donner une alerte pertinente et à devenir des acteurs de la prévention au sein de votre entreprise.
Oui, et c’est indispensable. Nos formateurs ne se contentent pas d’un programme générique. Ils construisent les exercices et les simulations autour des risques propres à votre métier et à vos installations. Vos équipes apprennent ainsi sur des cas concrets, ce qui rend la formation plus engageante et directement utile.
Concrètement, le SST est un atout pour votre DUERP. En tant que dirigeant, vous ne pouvez pas être partout. Le salarié SST, grâce à sa formation, devient un observateur privilégié : il repère et vous signale les anomalies ou situations à risques, facilitant ainsi l’identification et la mise à jour continue des risques dans votre document.
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