Formation Devenir référent TEE

Structurez et pilotez une démarche de transition écologique et énergétique au sein de votre organisation.

Comprendre les enjeux réglementaires et environnementaux
Construire un projet de transition écologique structuré
Piloter les actions et mesurer les résultats dans la durée

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Structurez et pilotez une démarche de transition écologique et énergétique au sein de votre organisation.

Public cible

Responsables RSE, QHSE, managers, responsables de services
Les salariés des 54 branches professionnelles et l’interprofession relevant du champ de l’Opco EP
Toute personne impliquée dans une démarche de transition écologique et énergétique

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Conduire un diagnostic environnemental et énergétique
Formuler un projet de transition écologique adapté à votre organisation
Identifier et planifier des actions opérationnelles
Définir des indicateurs de pilotage pertinents
Piloter, suivre et améliorer une démarche TEE

Compétences acquises et applications professionnelles

Analyse de l’empreinte environnementale d’une organisation
Élaboration d’une feuille de route de transition écologique
Mobilisation des parties prenantes internes et externes
Mise en place d’indicateurs de suivi et d’outils de pilotage
Animation et communication autour d’un projet TEE

Points forts

Vision globale et structurée de la transition écologique et énergétique
Approche concrète orientée diagnostic et plan d’action
Outils directement applicables en entreprise
Projet de transition écologique personnalisé travaillé en formation

Informations pratiques

Tarif : Sur demande

Dispositifs de financement : OPCO EP

Durée : 21h

Lieu : En présentiel

Où faire cette formation

Bourgogne-Franche-Comté
Bretagne
Centre-Val de Loire
Corse
Normandie
Nouvelle Aquitaine
Pays de la Loire
PACA

Prérequis et Conditions spécifiques

Aucun prérequis.

Accessibilité PSH

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
Référente handicap : Audrey Beato

Programme

Méthodes d’enseignements et d’évaluation

Apports théoriques interactifs
Ateliers pratiques et études de cas
Échanges d’expériences entre participants
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Quiz de positionnement en début et fin de formation
Évaluation continue par exercices pratiques
Présentation d’un projet de transition écologique adapté à l’entreprise

Parcours et évolutions

Développement de compétences en pilotage de la transition écologique, reconnaissance du rôle de référent TEE, contribution active à la performance environnementale et durable de l’organisation.