Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) initiale à Poitiers
En milieu professionnel, une situation d’urgence peut survenir sans prévenir. Former vos équipes aux gestes qui sauvent, c’est leur permettre d’agir rapidement et efficacement pour protéger les personnes et limiter les conséquences d’un accident.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés d’acquérir les compétences essentielles pour intervenir efficacement lors d’un accident et participer activement à la prévention des risques professionnels.
Public cible
Cadre réglementaire et obligations légales
Objectifs
Compétences acquises et applications professionnelles
Risques couverts et préventions associées
Points forts
Informations pratiques
Prérequis et Conditions spécifiques
- Aucun prérequis nécessaire
- Groupe de 4 à 10 participants par session
- Capacité à participer aux exercices pratiques (mises en position, gestes techniques)
- Délais d’accès : 15 jours pour les formations financées par OPCO, délai réduit pour les financements personnels
- Accessibilité : formation adaptable aux personnes en situation de handicap (nous contacter)
Accessibilité PSH
- Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
- Référente handicap : Audrey Beato
Programme
Méthodes d’enseignements et d’évaluation
La formation s’appuie sur une pédagogie active alternant apports théoriques, échanges et mises en situation pratiques. L’évaluation continue permet de vérifier l’acquisition des compétences et leur application en situation professionnelle.
Parcours et évolutions
Possibilité de compléter par une formation MAC SST ou autres formations santé-sécurité.
Durée de validité
La certification SST est valable 24 mois. Une formation de mise à jour (MAC SST) est nécessaire pour conserver la validité du certificat.
Chiffres clés
Nos réponses à vos questions
Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.
Oui. L’article R4224-15 du Code du travail stipule qu’un secouriste au minimum doit être présent dans chaque atelier où ont lieu des travaux dangereux. Mais au-delà de l’obligation légale, former plusieurs salariés dans une TPE/PME est une décision de bon sens : elle vous protège en cas d’absence et assure une présence secouriste sur tous vos sites opérationnels.
Pas de profil type requis, mais quelques bonnes pratiques : choisissez des personnes volontaires, dont la présence sur site est régulière et qui sont idéalement issues de différents services. Aucune condition physique ou médicale particulière n’est demandée. La seule vraie qualité requise, c’est l’envie d’agir en cas d’urgence.
Non, pas du tout. Nos formateurs arrivent équipés de tout le nécessaire pour mener la formation dans les meilleures conditions (mannequins, défibrillateurs pédagogiques, outils de simulation…). Si vous souhaitez vous équiper en matériel de premiers secours après la formation, nos experts sont là pour vous orienter vers les solutions adaptées à votre configuration.
Nous avons pensé notre offre pour les entreprises comme la vôtre. Nos formations se déroulent directement chez vous, en intra-entreprise, ce qui supprime toute perte de temps liée aux déplacements. Les créneaux sont choisis en commun accord avec vous, en tenant compte de vos périodes creuses et de vos contraintes de fonctionnement.
Le secourisme traditionnel (PSC1) prépare chacun à réagir face à un accident dans la vie de tous les jours. Le SST va plus loin et se focalise sur l’entreprise : vos salariés apprennent non seulement à porter secours, mais aussi à prévenir les accidents, à identifier les risques propres à votre activité et à jouer un rôle actif dans la politique de sécurité de votre structure.
C’est notre engagement. Nos formateurs s’imprègnent de votre réalité métier pour bâtir des exercices pratiques qui reflètent vos risques spécifiques. Pas de cas génériques : les situations d’entraînement sont celles que vos équipes rencontrent vraiment, pour que la formation ait du sens et soit immédiatement mobilisable.
Le salarié SST est bien plus qu’un secouriste : c’est un observateur de terrain formé à la prévention. Il comble une lacune fréquente dans les PME, où le dirigeant ne peut pas être partout à la fois. Grâce à sa formation, il détecte les risques du quotidien, les « quasi-accidents », et vous alerte pour que vous puissiez actualiser votre DUERP et mettre en place des mesures préventives efficaces.
Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.