Formation Top management : leadership, conduite d’une équipe

Développez votre leadership et renforcez votre impact en tant que dirigeant ou manager. Apprenez à inspirer, motiver et conduire vos équipes vers la performance grâce à une approche structurée et des outils concrets.

  • Identifier et développer son style de leadership pour mobiliser efficacement ses équipes
  • Améliorer sa communication et sa posture managériale pour favoriser l’engagement
  • Acquérir des stratégies pour piloter le changement et optimiser la performance collective
L'image à la Une de la formation Top management : leadership, conduite d’une équipe

Développez votre leadership et renforcez votre impact en tant que dirigeant ou manager. Apprenez à inspirer, motiver et conduire vos équipes vers la performance grâce à une approche structurée et des outils concrets.

Public cible

  • Dirigeants et entrepreneurs
  • Managers et responsables d’équipe
  • Cadres en prise de poste managériale
  • Toute personne souhaitant renforcer son leadership et sa capacité à conduire une équipe

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
  • Comprendre et développer son leadership personnel
  • Adopter les postures et techniques de communication efficaces
  • Cette Maîtriser la gestion stratégique et l’adaptation au changement
  • Fédérer et mobiliser une équipe autour d’une vision partagée
  • Mettre en place un management favorisant la motivation et la performance collective

Compétences acquises et applications professionnelles

  • Développement d’un leadership affirmé et inspirant
  • Techniques de communication et de gestion des interactions en équipe
  • Élaboration d’une stratégie de gestion du changement et d’innovation
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques et à piloter des projets
  • Mise en place d’un climat de travail propice à l’engagement et à la réussite collective

Points forts

  • Formation animée par un expert en leadership et en management stratégique
  • Approche dynamique avec mises en situation et études de cas réels
  • Outils concrets et méthodologies directement applicables
  • Format flexible : en présentiel ou à distance

Informations pratiques

  • Tarif : 550€
  • Dispositifs de financement : Financement possible par votre OPCO
  • Durée : 21h
  • Lieu : En présentiel, à distance (en visioconférence)
  • Prochaines sessions dans nos locaux

    Choisissez une date disponible dans le calendrier, puis cliquez sur l’événement pour réserver votre place.

    Vous souhaitez organiser cette formation dans vos locaux ? Contactez‑nous pour définir ensemble une date adaptée.

    Prérequis et Conditions spécifiques

    • En présentiel : Aucun prérequis
    • En visioconférence : Ordinateur avec connexion Internet, micro et haut-parleur/casque
    • Délais d’accès :
      • Prise en charge OPCO : 15 jours entre l’inscription et le début de la formation
      • Autofinancement : démarrage selon disponibilité du formateur et du participant

    Accessibilité PSH

    • Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
    • La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
    • Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon les besoins (supports adaptés, rythme ajusté, temps majoré, etc.).
    • Référente handicap : Audrey Maurin

    Programme

    Méthodes d’enseignements et d’évaluation

    • Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques
    • Études de cas, simulations et coaching individuel
    • Évaluation continue des acquis et test final
    • Attestation de fin de formation délivrée en cas de réussite

    Parcours et évolutions

    • Développement des compétences en management et leadership
    • Accès à des postes à responsabilité dans la gestion d’équipe
    • Amélioration des capacités de gestion stratégique et d’innovation

    Durée de validité

    Formation mise à jour régulièrement selon les évolutions du management et du leadership

    Chiffres clés

    • 120 stagiaires formés en 2025
    • 99 % de stagiaires satisfaits

    Domaine associé à cette formation

    Nos réponses à vos questions

    Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.

    La formation combine des apports théoriques, des mises en situation et des études de cas. Elle est disponible en présentiel ou à distance et s’étale sur 3 jours (21 heures).

    Des simulations, des jeux de rôle, des mises en situation managériales et des travaux en groupe pour mettre en pratique les techniques de leadership.

    Non, cette formation s’adresse à toute personne souhaitant renforcer ses compétences en leadership, que vous soyez déjà manager ou en prise de poste.

    Chaque participant reçoit un support de formation détaillé, des fiches pratiques et des outils directement applicables en entreprise.

    Si vous n’avez pas trouvé votre réponse dans notre FAQ, envoyez-nous un message.

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